6 знакомство и представление

Как представлять людей

6 знакомство и представление

Представление, знакомство. Меня зовут Ich heisse Мое имя Mein Vorname ist Моя фамилия Mein Nachname (Familienname). представления и знакомства в дипломатической практике, правила представлений и знакомств в соответствии с правилами классического этикета. Знакомство. Порядок представлений Кстати считается при знакомстве, представляя человека, добавить помимо 1, 2, 3, 4, 5, 6.

Отворачиваться от него, перебивать, отвлекаться на разговоры с другими людьми невежливо.

Как проводить знакомство в тренинге

После знакомства рекомендуется завязать непродолжительную беседу, притом ее инициатором должна быть женщина. Дальнейшие действия будут зависеть от хода разговора и пожеланий собеседников. Как представлять других людей Существуют особые правила этикета, касающиеся представления людей друг другу.

Если вы хотите познакомить ваших друзей, коллег и пр. Затем нужно произнести имена людей. При этом если знакомятся мужчина и женщина, первым представляют мужчину, а если речь идет о двух лицах одного пола — того, кто моложе.

Это очень невежливо Представляя родственника, коллегу или делового партнера, вы можете дать короткое пояснение, например: Если представляющий знакомит людей одного пола и возраста, то он обязан представить менее знакомого более знакомому.

Среди ровесников допустимо называть только имя. В этом правиле также есть исключение: После представления человек, которому представили нового знакомого, называет свою фамилию и добавляет: После знакомства завязывается непродолжительная беседа или просто обмениваются несколькими словами по инициативе старшего по положению или рангу, или женщина.

Несколько слов о рукопожатии. В последнее время им стали злоупотреблять.

6 знакомство и представление

Например, людям, с которыми Вы видитесь каждый день, не обязательно утром и вечером пожимать руку. Руку следует подавать уверенным, свободным жестом. Женщины, здороваясь, не снимают перчатку. Мужчины при рукопожатии остаются в перчатках, но если один из них снял свою перчатку, то другой обязан повторить его жест.

6 знакомство и представление

Никогда не оголяется только одна рука, снимать надо обе перчатки. Правила этикета надо соблюдать всегда и везде.

Презентация к классному часу на тему "Правила приветствия"

Лицо нижестоящее приветствует лицо вышестоящее вставанием. Три последних приветствия не рекомендуется использовать при обращении к вышестоящим лицам, хотя последние могут таким образов адресоваться к нижестоящим. Если обстоятельства таковы, что приветствие голосом нецелесообразно — слишком большое расстояние или между здоровающимися есть стоящие или проходящие по коридору другие сотрудники, имеет смысл лишь обменяться поклонами. Поклон — это не кивок головой, при поклоне голова фиксируется в наклоненном состоянии на секунды.

Поклон может быть формальным, вежливым, заискивающим, пренебрежительным, холодным, теплым, полным уважения, изящным, глубоким — этичны поклоны, несущие положительную энергетику. На улице сотрудники приветствуют друг друга, руководствуясь теми же правилами, однако мужчине следует приподнять шляпу или хотя бы прикос-нуться к ней рукой. Это правило не касается других головных уборов.

Приветствие может сопровождаться рукопожатием, но при ежедневном общении каждый день пожимать руки друг другу не принято.

При рукопожатии мужчина перчатку снимает, женщина —. Первым руку протягивает женщина — мужчине, а старший по возрасту — младшему.

Однако, и эти общепринятые правила этикета уступают в сфере деловых отношений первенство другим правилам, где главный критерий — должностной статус, то есть руку первым протягивает старший по должности, но, отступления есть и.

6 знакомство и представление

Для тех, кому трудно запомнить, кто и кому первым протягивает руку, можно сделать маленькую подсказку: Рукопожатие не должно быть ни слишком сильным, ни слишком слабым. Нельзя трясти или встряхивать чужую руку, сжимать ее двумя своими руками, протягивать лишь пальцы руки. Что касается представления, то здесь в основе делового этикета также лежат правила этикета светского.

Согласно деловому этикету представить кого-либо — значит назвать его имя, фамилию, должность, организацию, в которой он работает. Для того чтобы иметь право кого-либо представить кому-либо, представляющий обязан быть знакомым с обеими сторонами. Представляют мужчину женщине, младшего по возрасту старшему по возрасту, имеющего более низкий должностной статус тому, кто имеет более высокий должностной статус, одного сотрудника группе сотрудников.

Презентация к классному часу на тему "Правила приветствия"

Назвав имя представляемого, следует назвать и того, кому Вы его представляете. Если первое лицо президент компании, директор, ведущий собрание или совещание хочет представить вновь прибывшего сотрудника, он должен это сделать следующим образом: Новопри-бывший и присутствующие пожимают друг другу руки, и при этом присутствующие по очереди называют свои фамилии.

Вновь при-бывший этого не делает, так как его уже представил президент компании. Имена и фамилии следует произносить четко и ясно, чтобы не было необходимости переспрашивать. При большой разнице в служебном положении представление проходит так: Представляющий, знакомя лиц одного пола, близких по возрасту и служебному положению, может воспользоваться формулировкой: После представления, для подтверждения знакомства, обычно принято обменяться несколькими любезными общими фразами, или непродолжительно побеседовать.

Инициатива при этом исходит от женщины или лица более высокой должности, то есть у того, кому представляли.

2.1.6. Приветствия, представления, титулование, визитная карточка.

Ваш новый знакомый волен подумать: Его роль определяется правилами, идущими из глубины веков. Но в сегодняшнем деловом мире роль гаранта может выполнить организация, в которой работают или встретились на деловом мероприятии сотрудники.

Некоторые из них не знакомы друг с другом. Чтобы познакомиться, им совсем не надо искать кого-то, кто бы представил их друг другу, они являются сотрудниками организации, которая и выступает в данном случае гарантом. Это не сотрудник организации, но Вы хотите продолжить знакомство — протяните руку и назовите себя, предложите визитную карточку.

  • Немецкий язык
  • Этикет: знакомство и представление людей
  • Как проводить знакомство в тренинге

Говоря о представлении, нельзя обойти тему титулов и титулирования.